为深入贯彻党的二十大精神、落实习近平总书记关于教师队伍建设重要论述的具体行动，全面响应云南省教育厅2025年“师德教育月”活动部署，扎实推进师德师风建设走深走实，9月3日，云南工商学院召开2025-2026学年第一期师德警示教育会。会议由审计处处长陈文琴主持，监事会主席杨俊雄、党委副书记佘达文出席会议，各二级学院党政负责人、系主任及组织人事处代表参会，共同为全校师德师风建设“划红线、明底线、筑防线”。
会议伊始，审计处副处长尚朝亚通报了近期师德失范典型案例，从师生关系越界、学术不端、课堂言行失范等方面深刻剖析了案例根源及危害。需以案为鉴，时刻绷紧“师德底线不可破、纪律红线不可越”之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
随后，二级学院系主任代表张煜晗、党委书记代表郑斌、院长代表潘明波分别作表态发言，郑重承诺：将师德建设融入日常管理，以“时时放心不下”的责任感守牢讲台阵地，履行“第一责任人”职责，把严管厚爱贯穿教师培养全过程，形成师风学风互促共进的良好局面。
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佘达文就师德建设提出工作要求。他指出，师德师风是凝心铸魂、立德树人的基础性工程，全体教师要以教育家精神涵养初心使命。一是要强化思想引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用好云南红色文化资源开展实践教育，引导教师做先进思想文化的传播者和学生成长的守护者；二是要完善制度机制，压实二级党组织主体责任，严格执行“师德一票否决制”，同时维护教师合法权益，为涉师不实举报澄清正名，激发教师队伍内生动力；三是要坚持典型引领，既要向张桂梅、朱有勇等先进榜样学习，汲取“扎根一线、无私奉献”的精神力量，也要以师德失范案例为警示，常怀敬畏之心、戒惧之意，共同守护风清气正的校园育人环境。
杨俊雄在总结讲话中强调，师德师风是办学治校的生命线，必须以严肃态度和务实举措抓常抓长。他从三方面提出明确要求：一是深学制度强认识，夯实师德建设思想基础。全体管理干部要带头学习《新时代教师职业行为十项准则》及学校相关文件，结合岗位职责查摆落实差距，确保制度要求入脑入心，切实将“师德底线不可破、纪律红线不可越”转化为思想自觉和行动自觉。二是自省传导抓落地，构建全员覆盖责任体系。各二级学院管理层要率先开展自我检视，针对发现的问题立行立改，并将师德师风要求层层传达，确保每一位教师清楚“什么能做、什么不能做”。三是严督实导明后果，强化师德建设刚性约束。必须清醒认识到，任何一起师德失范事件，不仅会摧毁教师个人职业生涯，更会损害学校数十年积累的声誉形象。审计处将定期开展师德建设专项检查，严格落实“一案双查”，既要追究当事人责任，也要倒查学院管理层教育不到位、监管不力的责任，以“零容忍”态度确保师德建设各项要求落地见效。
此次警示教育会既是一次思想洗礼，更是一次责任传导。学校将以“师德教育月”为契机，持续深化党委统一领导、党政齐抓共管、全员协同参与的师德建设机制，以清正师风涵养优良学风，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢思想根基。